29 jun. 2015

¿ES POSIBLE DESPOJAR DE VALORES LA EDUCACIÓN EN INGENIERÍA?

Dentro de la interesantísima serie de cursos sobre Dimensión Global en la Educación en Ingeniería, que algún miembro de ESF Galicia ha seguido con atención (y se pueden descargar aquí), llamamos hoy la atención sobre un párrafo dentro del módulo MAPPING THE GLOBAL DIMENSION WITHIN TEACHING AND LEARNIN, de Edmond Byrne (School of Engineering, Process & Chemical Engineering, University College Cork) que nos hizo reflexionar sobre la presumible neutralidad de la ciencia, tecnología y educación científico-tecnológica. ¿Qué os parece?

En su página 11 (aquí versión en inglés) comenta que (traducción y negrita nuestra, si veis alguna imprecisión hacédnosla llegar, por favor):

Ejemplo de un cambio de Dimensión Global en perspectiva: el suministro alimentario global y la ingeniería de demanda juegan una función clave en muchos niveles y etapas en la producción de alimentos. La narrativa dominante dicta que – con una población global creciente y pronosticado el alcanzar los  8 a 10 mil millones hacia el 2050 – la producción alimentaria necesitará aumentar aproximadamente un 70% para entonces (FAO, 2009). Esto se lograría gracias a una (tecno-optimista) proyección de la revolución verde, empleando una serie de medidas productivistas. Estas medidas incluirían aumentar la eficacia de producción (p.e. “mejoras de cosecha, adopción de tecnologías de producción mejorada, incluyendo variedades de semilla mejorada” (G8 Alianza Nueva paraSeguridad Alimentaria, 2012)) e iniciativas tecnológicas relacionadas (incluyendo biotecnología, modificación genética, agroquímicos, riego, fertilizantes sintéticos, etc.), junto con un incremento del uso del suelo e instrumentos como comercio internacional liberalizado y economías de escala (pasando de la pequeña producción familiar de subsistencia a industrialización agrícola). La concepción de la educación en ingeniería "sin valores" adopta sin ningún sentido crítico los valores y la ideología inherentes en esta visión mundial dominante



25 jun. 2015

Reunión mensual grupo Agro ESF.

O pasado venres 12, como todos os meses o grupo Agro ESF reunímonos a través das novas tecnoloxías coa organización socia local en Honduras, CODEFFAGOLF. Na reunión falouse das novas iniciativas, inquedanzas e sensacións por parte da socia local. Ademáis se trataron as posibles dúbidas das PCR que no próximo mes viaxarán a honduras, interesante que puidexen contactar coa socia local, xa que será con eles con quen van a traballar e convivir na súa próxima experiencia e ninguén mellor para solventar as súas inquedanzas.

Reunións como esta son necesarias en ESF para dinamizar o grupo , estar ó día e motivar, por exemplo ás novas incorporacións de persoas voluntarias. É ademáis unha boa forma de integración e poder coñecer un pouco máis como traballa ESF. As novas tecnoloxías permiten que a comunicación entre as persoas voluntarias e a socia local sexa posible.

22 jun. 2015

Sobre voluntariado... (motivacións, habilidades e outras xeneralidades)


Non se pode dicir que exista unha motivación única que faga que unha persoa decida facerse voluntaria, de feito cada unha ten as súas propias aínda que se pode considerar que a maioría das persoas que fan voluntariado teñen unha maior sensibilidade cara as inxustizas do seu redor e sobre todo un plus de proactividade que lle fai pasar a acción. Aínda así, as organizacións que xestionan voluntariado deben ter en conta cales son as perspectivas polas cales esa persoa se achega, para non defraudar e sobre todo, debido a que ao piar no cal se fundamenta a acción voluntaria é a motivación persoal, mantela ou mesmo achegar novas motivacións para que esta colaboración perdure. Non hai que esquecer que ao igual que a voluntaria ou voluntario vai evolucionando a nivel persoal, as súas motivacións tamén van evolucionando. Polo tanto, manter viva esa motivación será fundamental para ter persoas voluntarias implicadas e comprometidas, porque hai que recordar que o voluntariado ademais de dereitos ten obrigas. E que o compromiso vai máis alá do compromiso formal ou por escrito que se firma entre ela e a organización. Isto só se se consegue se existe unha correcta integración no día a día da organización, para o cal ten que haber sintonía ca mesma, é dicir, a persoa coñece cal é o obxectivo da súa labor, como está contribuíndo a misión da organización e sentir que comparte os seus valores e polo tanto o seu xeito de traballar. Aquí xoga un papel fundamental a formación, xa que esta non só debe estar orientada as tarefas, que tamén, se non que hai que ter en conta que así mesmo son espazos de encontro, de transmisión de valores, de recoñecemento. Ademais, a organización debe establecer mecanismos de seguimento das persoas voluntarias, tanto de xeito formal como informal, para evitar ou detectar factores desmotivadores e ser capaces de reconducir a situación, evitar situacións de saturación, rutina ou aburrimento, fallos de integración, ausencia de recoñecemento, malas prácticas, etc

O voluntariado a parte de ser unha actitude en si mesma tamén conleva o desenvolvemento dunha serie de habilidades que si non imprescindibles, si son necesarias, e que polo tanto, debemos de adestrar ou desenvolver para levar de forma axeitada a acción voluntaria. Hai que ter en conta que é unha actividade social onde están implicadas outras persoas voluntarias, a propia organización e as persoas beneficiarias da nosa actividade, polo que debemos desenvolver certas habilidades sociais (asertividade, empatía), comunicativas (escoita activa, coidar a comunicación non verbal) ou relacionais (resolución de conflictos, negociación, traballo en equipo, liderazgo) para que esta relación sexa óptima, positiva e evitar conflitos innecesarios. O noso obxectivo como asociación é que a persoa voluntaria estea cómoda, motivada e polo tanto a relación perdure no tempo.

11 jun. 2015

Movilización social e incidencia política:experiencia en Honduras de CODDEFFAGOLF

CODDEFFAGOLF, organización socia de ESF en los proyectos en Honduras, ha logrado convertirse en referente de la defensa del medio ambiente y los derechos humanos en el Golfo de Fonseca. Compartimos con ellos el pasado lunes un interesante taller de intercambio de experiencias en temas de incidencia politica y movilización social (en todo lo cual tienen una gran trayectoria). 

Al principio era la asociación quien buscaba a las personas para crear presión y movilizaciones cuando detectaba un problema o violación de DDHH. Ahora les buscan. Incluso instituciones como la iglesia católica, que ha venido dando un giro hacia unas posiciones mucho más de defensa de derechos a las personas más vulnerables en los últimos tiempos, “mojándose” políticamente (un indicador de esto son los sacerdotes que han estado promoviendo, de un perfil mucho más combativo, tanto en acciones como en sus homilías).

Para movilizar, consideran que es clave una idea central aglutinadora, que sea sencilla. Por ejemplo, en el caso de ZEDES, el hecho de que a la gente les expropiarán sus tierras por muy poco valor. Pero también es importante trabajarse el argumentario, llevar ideas elaboradas de lo que más va a perjudicar a cada agente con los que se reúnan (que luego a su vez irán haciendo suyos estos argumentos).

Hay que estar además muy pendientes de quienes defienden la posición contraria y qué argumentos dan, para desmontarlos uno por uno con información veraz y concreta (por ejemplo, artículos de leyes que estén en vigor, conclusiones concretas de estudios, etc.). Esto también serviría para alimentar el argumentario y quizás para sacar versiones “popularizadas” del mismo, a modo de “preguntas frecuentes sobre el tema”.

En la zona del Golfo, es clave el contacto con los líderes comunitarios. Estos líderes suelen estar “partidizados” así que puede ser interesante empezar con los líderes de los partidos de la oposición al gobierno que impulsa la acción contra la cual se actúa. Pero tampoco hay que dejar de lado a los del mismo partido, ya que en muchas ocasiones, si se consigue que visualicen la problemática que puede afectar a su comunidad, pueden servir para hacer incidencia desde el interior del partido (es común con muchos alcaldes, por ejemplo).

En cuanto a las relaciones con las administraciones públicas, es importante la presencia en espacio como las mesas sectoriales (regionales y municipales). Aunque sean espacios donde salgan muchas iniciativas o ideas más que discutibles, no sería bueno dejar de participar en ellas. Más bien, hay que verlo como una oportunidad de conocer posibles organizaciones aliadas y un espacio para presentar propuestas exitosas e ir influyendo en las líneas de trabajo y propuestas de la mesa, a partir de experiencias propias exitosas que defiendan los derechos humanos de poblaciones vulnerables.

También es estratégico el relacionarse con los equipos municipales, por ser la administración más cercana a la ciudadanía. Es importante marcar los temas de confluencia y trabajo conjunto, así como los de confrontación. Mantenerse independientes y que no acaben asociando a la organización con un partido o personaje político también es importante, lo mismo que no dejar de buscar canales de comunicación para presentar propuestas y alegaciones en los temas en que no haya sintonía (siempre de frente). Aprovechar los espacios públicos de participación ciudadana (como los cabildos abiertos) puede ser muy interesante para ir generando opinión pública y presión (es importante sobre todo en temas donde no hay sintonía estar informados de cuándo se organicen los cabildos e ir aunque la organización no haya sido invitada, llevando apoyos, ya que al ser público el espacio no pueden negar la entrada y participación).


1 jun. 2015

Resumo blogueiro: maio 2015

  As derradeiras eleccións deixaron un panorama onde se abren oportunidades de introducir nos concellos elementos de defensa dos dereitos humanos, a boa gobernanza dos servizos básicos e a promoción da tecnoloxía para o desenvolvemento humano. Aquí lembramos as propostas que se facían dende a Coordinadora Galega de ONGD para o 24M, e que seguiremos demandando a quen finalmente goberne nos distintos concellos.



CONTIDOS

  • Blogue de Vida Asociativa
  • Blogue Honduras
  • Enlaces de interese
  • Publicacións en físico
  • E no próximo mes ...
  • A ESFrase do mes


BLOGUE DE VIDA ASOCIATIVA

    O mes de maio comezou no blogue cun interesante debate sobre "xoguetes tecnolóxicos para nenas" , continúa nos comentarios! Tamén compartimos unha serie de propostas no eido da incidencia política en temas de enerxía. A nivel interno celebrouse en maio o primeiro encontro de representantes de comunicación de ESF Galicia, do que xa podes ler a crónica. O día das letras galegas celebrámolo con 17 relatos sobre auga e muller. E para rematar o mes, mais en torno á auga - a visita de Roger de CODDEFAGOLF e persoas de ESF ao centro tecnolóxico do mar (CETMAR) e a visita Proxecto Coñecemento da Realidade (PCR) redes aos compas de ISF Valencia e ao Tribunal das Augas.  


BLOGUE HONDURAS

    Un mes máis publícase o informe de seguemento do proxecto de dereito a agua coa Mancomunidade NASMAR financiado polo Fondo Galego de Cooperación e Solidariedade, no que se recollen as seguintes actividades realizadas no mes de abril:
-          Primeira parte das capacitacións en hixiene para as municipalidades impartida polo Servicio Autónomo Nacional de Acueductos y Alcantarillados (SANAA).
-          Recolla dos resultados das análises da auga na comunidade de La Grecia por parte do Instituto Hondureno de Ciencias de la Tierra da Universidade Nacional Autonoma de Honduras (UNAH).
    Por parte do grupo agro de desenvolvemento rural, realizouse unha vista á Misión Biolóxica de Galicia aproveitando a estancia durante o mes de maio de Roger, coordinador de proxectos da coparte hondurena CODDEFFAGOLF. A Misión colabora con eles na actividade de mellora xenética de variedades dentro do proxecto europeo de fortalecimento do campesinado para a seguridade alimentaria nos municipios de Nacaome e San Lorenzo en Honduras.   


ENLACES DE INTERESE

Auga

Comunicación para o (como) desenvolvemento

Consumo responsable

Cooperación e ONGD

Educación para o desenvolvemento

Iniciativas

Investigación para o desenvolvemento 

Mundo

Políticas e modelos de desenvolvemento

Sensibilización

Soberanía alimentaria e desenvolvemento rural

Tecnoloxías da Información e Comunicacións (TIC)

Tecnoloxía para o desenvolvemento humano

Voluntariado e Persoas



PUBLICACIÓNS EN FÍSICO

(se che interesan, están no local de A Coruña ou fácilmente accesibles, e as persoas da base social de ESF poden solicitalas para préstamo).

   Aquí podes ver moitas das publicacións que temos disponibles para préstamo á base social xa catalogadas, e se che interesan estes temas tamén podes consultar o catálogo da biblioteca da Coordinadora Galega de ONGD, con moitos fondos que ceden para préstamo.

Este mes:
  • Harina para mi costal. Una experiencia de educación popular en El Salvador. Asociación Equipo Maíz.

E NO PRÓXIMO MES ...



    Para máis info sobre cursos e eventos en Galicia consulta a Axenda Solidaria e as formacións da Coordinadora Galega de ONGD, ou segue as nosas redes sociais FacebookTwitter.
 



A ESF-RASE DO MES

A tecnoloxía ten que ser a forza motriz do cambio, pero a súa dirección e sentido ten que ser resultado dun proceso político, cunha fonda raíz cívica e republicana.
Ramón Ramón